对于终审的劳动争议法院判决不服该怎么办？

当劳动者或用人单位对于终审的劳动争议法院判决不服时，其实还是有相应的途径来维护自身权益的。

首先，我们要明确终审判决的含义。终审判决是指法院对案件的最后一级判决。在中国的司法体系中，实行两审终审制，也就是一个案件经过两级人民法院审判即告终结。一旦终审判决生效，就具有了法律效力，当事人必须履行。这是为了保证司法的权威性和效率性。

不过，如果当事人对终审判决确实存在不服的情况，《中华人民共和国民事诉讼法》赋予了当事人申请再审的权利。根据该法第二百零六条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

那么，申请再审需要满足哪些条件呢？依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条，有下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；（十）未经传票传唤，缺席判决的；（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

除了申请再审外，当事人还可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条规定，有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：（一）人民法院驳回再审申请的；（二）人民法院逾期未对再审申请作出裁定的；（三）再审判决、裁定有明显错误的。人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

总之，当对终审的劳动争议法院判决不服时，当事人并非束手无策，可以通过合法的途径来表达自己的诉求，维护自身的合法权益。但在采取行动时，要严格按照法律规定的程序进行。