辽宁拖欠农民工资该怎么办？

当在辽宁遇到拖欠农民工资的情况时，有多种合法途径可以解决。首先，我们要了解一些基本的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，拖欠工资这种行为严重侵犯了劳动者的合法权益。《保障农民工工资支付条例》就是专门为了保障农民工的工资权益而制定的，这是处理此类问题的重要法律依据。

当遭遇拖欠工资时，最简单直接的办法是和用人单位进行协商。你可以心平气和地和老板沟通，向他说明你的困难和需求，要求其及时支付工资。很多时候，通过友好协商能够解决问题。

如果协商不成，你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构是政府部门设立的，专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。他们会对用人单位进行调查，如果发现确实存在拖欠工资的行为，会责令用人单位限期支付。《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

你还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提交相关的材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能够证明你和用人单位之间存在劳动关系以及工资拖欠的情况。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不执行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为劳动争议仲裁提供了明确的程序和规则。

此外，如果以上方法都行不通，你还可以通过向法院提起诉讼来解决。法院会根据事实和法律作出公正的判决。在诉讼过程中，要注意收集和保存好相关的证据，以支持自己的主张。总之，遇到拖欠工资的情况不要慌张，要通过合法的途径来维护自己的权益。