代领工人工资只给一部分怎么办？

当遇到代领工人工资只给一部分这种情况时，首先要明确这涉及到劳动者的工资权益问题。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，受到法律的严格保护。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“克扣”就包括了代领人未全额支付工资的行为。

遇到此类情况，有以下解决途径。第一步，可以先尝试与代领人进行沟通协商，要求其说明未支付剩余工资的原因，并及时支付剩余工资。在沟通时，要注意保留好聊天记录、通话录音等证据，以防后续需要。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位和代领人进行调查。他们会依据《劳动保障监察条例》，要求代领人说明情况，并责令其支付剩余工资。

另外，也可以通过劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要提供相关证据，如劳动合同、工资条、代领证明等，以证明自己的工资权益受到了侵害。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律规定，对案件进行审理，并作出公正的判决。