question-icon 辞退员工拖欠工资该怎么办呢?

我被公司辞退了,但是公司一直拖着工资不给我发。我现在生活都成问题了,也不知道该怎么解决这个事情。想问问遇到这种辞退后拖欠工资的情况,有什么办法能让公司把工资给我结清呢?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当遇到辞退员工拖欠工资的情况时,劳动者可以通过以下途径来维护自己的合法权益。 首先,劳动者可以与用人单位进行协商。协商就是和单位好好沟通,说明自己的情况,要求单位支付拖欠的工资。这是比较直接和简单的方式,有时候双方沟通好了,问题就能解决。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。他们有权对用人单位进行检查,如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为,会责令用人单位限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。另外,劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请仲裁需要提交仲裁申请书等相关材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。如果对仲裁结果不满意,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出公正的判决。总之,劳动者在遇到辞退后拖欠工资的情况时,要勇敢地运用法律武器维护自己的权益。

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