交社保时说存在正常有效的职工信息该怎么办？

当你在交社保时被告知存在正常有效的职工信息，这可能意味着你在社保系统里还有和之前单位关联的社保关系未解除，也就是你的社保账户还处于职工参保状态。

出现这种情况，可能是因为原单位在你离职后，没有及时为你办理社保减员手续。社保减员手续就是单位停止为你缴纳社保，并在社保系统里把你的参保状态变更为离职，这样你才能以其他身份（比如灵活就业人员）继续缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关社保经办规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以原单位有义务及时办理减员。

解决办法如下：首先，你可以和原单位沟通，提醒他们为你办理社保减员手续。你可以先电话联系原单位的人事部门，说明你的情况和需求。如果电话沟通效果不好，你可以带上离职证明等能证明你已经从该单位离职的材料，到原单位当面沟通。

要是原单位不配合办理减员，你可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构投诉。你需要准备好相关的证据，比如劳动合同、离职证明、工资发放记录等，以证明你和原单位已经解除劳动关系。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，督促原单位办理减员手续。

在原单位办理完减员手续后，你就可以根据自己的情况选择缴纳社保的方式了。如果你是本地户籍，可以以灵活就业人员的身份参加职工社保；如果是外地户籍，可能需要通过其他合法途径缴纳社保。