离职证明和解除劳动合同证明的区别是什么，分别如何办理？

我最近从公司离职了，公司给了我一份解除劳动合同协议书，但是我又听别人说还需要离职证明。我不太清楚这两个东西是不是一回事，它们在实际中有哪些具体的区别，对我后续找工作或者享受相关权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我从原单位离职后，新单位要求我提供相关证明。我不太清楚离职证明和解除劳动合同证明的区别，不知道该给新单位提供哪个。想具体了解下二者在出具主体、时机、作用等方面到底有哪些不同。

我最近遇到了被迫离职的情况，现在单位那边不太明确该给我开哪种证明。我担心证明开错了会影响到我后续找工作或者享受相关权益。所以想知道这种情况下到底该开离职证明还是解除劳动合同证明，具体依据是什么。

我最近跟公司解除了劳动合同，但是公司只给了我一份解除劳动合同的文件，没给离职证明。我想再找新工作，不确定这个解除劳动合同的文件能不能当作离职证明用，想了解下它们到底是不是一回事，具体有哪些区别。

我从原单位离职后，发现单位给的证明写的是解除劳动合同证明，我不太明白这个和离职证明书是不是一回事。在找新工作时，新单位对这个证明的类型好像还挺在意的。我想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我后续就业等方面有啥不同影响。

我最近从原单位离职了，单位给了我一份证明，但我不太清楚这是离职证明还是解除劳动合同证明。我想知道这两者到底有没有区别，在具体的用途和法律效力上是不是一样的。

我最近打算换工作，已经和现公司谈好解除劳动合同。我听说离职得有个劳动合同解除证明，想问问这证明具体都有啥作用呀？对我之后找新工作、办理一些手续之类的会有啥影响不？就想详细了解下它到底重要在哪些方面。

最近在办理离职相关事宜，对劳动关系解除证明和离职证明有点迷糊。不太清楚这两个证明具体有啥不一样，担心会影响后续流程。想了解它们在出具主体、内容、用途等方面到底有没有区别，能不能通用。

我打算换工作，原单位说给我开解除劳动关系证明，可新单位要求离职证明。我不太清楚这两个证明是不是一回事，担心开了不能用。想了解解除劳动关系证明和离职证明到底有没有区别，能不能互相替代 。

我最近打算换工作，办理离职手续时，公司给了我一份解除劳动合同的文件。我不太清楚这个是不是离职证明，因为新公司入职需要离职证明。我就想弄明白，这个解除劳动合同的东西和离职证明是一回事吗？要是不一样，区别在哪里呢？

最近在考虑换工作，办理离职手续时听说有离职证明和解除劳动合同证明这两个东西。我不太清楚它们之间到底有啥不一样，想知道在实际使用、开具主体、开具时间这些方面，这两个证明具体的区别是什么，希望能详细了解一下。

最近准备离职，新公司要求入职时提供解除劳动合同证明。我之前没接触过这方面，完全不知道该怎么写，也不清楚写的时候要注意些什么，担心写错或者遗漏重要信息，所以想了解一下具体该怎么写和有哪些要注意的地方。

我最近打算换工作，在办理离职手续。公司说给我开解除劳动合同证明，可我听说还有离职证明这回事。我就想知道，这两个证明是不是有一个就行啊？我主要想了解从法律规定和实际作用方面，有一个到底能不能满足我的需求 。

我打算离职，公司让签解除劳动合同协议，我又听说还有离职证明这回事。我就想知道这两个东西是一样的吗？我不太清楚它们在实际用途、内容等方面有没有差别，要是不一样，对我后续找工作或者办其他手续会有啥不同影响啊？

最近在换工作，新单位让提供相关证明，我手里有之前单位给的一份材料，但不确定它到底算解除劳动合同证明还是离职证明，想知道这两者是不是一回事啊，对我入职新公司有没有影响呢？

我最近办理离职，看到离职证明上的盖章时间，就有点疑惑这个时间是不是就代表劳动合同解除的时间。因为涉及到后续一些手续办理，像社保转接、新工作入职等，所以想弄清楚这两者时间到底啥关系，希望能得到详细的解答。

我打算换工作，原公司说可以给我开相关证明。我不太清楚离职证明和解除劳动合同证明有啥不一样。想知道在实际使用、开具主体这些方面，二者具体差别在哪，对我找新工作以及后续权益保障会有什么不同影响 。

我最近要离职，公司给了我一份解除劳动合同通知书。我下一份工作需要离职证明，就想问问这解除劳动合同通知书能不能直接当作离职证明用啊？不太清楚这两者在法律上是怎么规定和区分的，希望能得到详细解答。

我最近办理离职，公司给了我离职证明和解除劳动合同证明，但我不知道这两个证明需不需要我签字，不签字会不会影响它们的效力。我有点担心，如果不签字会不会对我有不利影响，想了解一下相关的法律规定。

我在公司工作，最近公司给了我一份通知书，我搞不清这到底是辞退通知书，还是解除劳动合同通知书，另外我也不知道离职证明和它们有啥不同。我就想弄明白这三者之间具体的区别是什么，以后遇到类似情况心里也有数。