人死后社保局大概补偿多少钱？

人死后社保局的补偿通常包含丧葬补助金和抚恤金等项目，不过具体的补偿金额并非固定不变，它会受到多种因素的影响，比如当地政策、逝者生前的身份（是企业职工、机关事业单位人员，还是城乡居民等）。

对于企业职工而言，依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。而抚恤金标准则与缴费年限和领取养老金的时间有关。缴费年限满15年的，发放月数为9个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最高为24个月。领取养老金每满1年，发放月数减少1个月，但减少后的发放月数不少于9个月。

如果是机关事业单位人员，根据相关规定，丧葬补助金的标准一般由各地根据实际情况确定，抚恤金标准相对复杂。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

对于城乡居民，各地的丧葬补助金标准差异较大，有些地区可能给予固定金额的补助，有些则与当地的经济水平等挂钩。

总之，要确定具体的补偿金额，建议你咨询当地的社保经办机构，他们能依据当地政策和实际情况，提供准确的补偿信息。