解除劳动合同通知书算离职证明吗

我最近从公司离职了，公司给了我一份解除劳动合同协议书，但是我又听别人说还需要离职证明。我不太清楚这两个东西是不是一回事，它们在实际中有哪些具体的区别，对我后续找工作或者享受相关权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我从原单位离职后，新单位要求我提供相关证明。我不太清楚离职证明和解除劳动合同证明的区别，不知道该给新单位提供哪个。想具体了解下二者在出具主体、时机、作用等方面到底有哪些不同。

我最近跟公司解除了劳动合同，但是公司只给了我一份解除劳动合同的文件，没给离职证明。我想再找新工作，不确定这个解除劳动合同的文件能不能当作离职证明用，想了解下它们到底是不是一回事，具体有哪些区别。

我从原单位离职后，发现单位给的证明写的是解除劳动合同证明，我不太明白这个和离职证明书是不是一回事。在找新工作时，新单位对这个证明的类型好像还挺在意的。我想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我后续就业等方面有啥不同影响。

我最近从原单位离职了，单位给了我一份证明，但我不太清楚这是离职证明还是解除劳动合同证明。我想知道这两者到底有没有区别，在具体的用途和法律效力上是不是一样的。

我最近从公司离职了，公司说会给我开解除劳动关系的证明，但我不太清楚这个证明具体应该包含哪些内容，开具流程是怎样的，也担心证明的格式不规范会影响我后续找工作等事宜，所以想了解下相关的具体要求。

我最近打算换工作，已经和现公司谈好解除劳动合同。我听说离职得有个劳动合同解除证明，想问问这证明具体都有啥作用呀？对我之后找新工作、办理一些手续之类的会有啥影响不？就想详细了解下它到底重要在哪些方面。

我从公司离职了，公司没给我开解除劳动合同证明。我想知道，就因为没有这个证明，我和公司的劳动合同还算不算解除啊？我现在心里很没底，想了解下在这种情况下，从法律角度到底是怎么认定的。

我最近打算离职，听说离职需要用人单位开具解除劳动关系的证明。但我不太清楚这个证明具体要怎么开，是有固定格式吗？由谁来开？里面都需要写什么内容？希望能有人详细给我讲讲这方面的事情。

我在一家公司工作，最近公司说要跟我解除关系，给了我一份解除劳动关系通知书。我不太明白，这和被辞退是一回事吗？我想知道这两者在法律上有啥不一样，对我的权益会有啥影响，比如赔偿方面，所以想了解下它们的区别。

我在一家公司工作，最近收到了公司发来的解除劳动关系通知书。我不太清楚这通知书有没有法律效力，心里很不踏实，想知道从法律角度看，它到底具不具有法律效力，对我后续会产生哪些影响呢？

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

我最近打算换工作，办理离职手续时，公司给了我一份解除劳动合同的文件。我不太清楚这个是不是离职证明，因为新公司入职需要离职证明。我就想弄明白，这个解除劳动合同的东西和离职证明是一回事吗？要是不一样，区别在哪里呢？

我最近要换工作，办理离职手续时，公司给了我一份解除劳动关系的证明。我听说入职新公司得要离职证明，就想问问，我手里这份解除劳动关系的证明，是不是就等同于离职证明啊？我不太清楚这两者到底有没有区别。

最近在考虑换工作，办理离职手续时听说有离职证明和解除劳动合同证明这两个东西。我不太清楚它们之间到底有啥不一样，想知道在实际使用、开具主体、开具时间这些方面，这两个证明具体的区别是什么，希望能详细了解一下。

我最近打算换工作，在办理离职手续。公司说给我开解除劳动合同证明，可我听说还有离职证明这回事。我就想知道，这两个证明是不是有一个就行啊？我主要想了解从法律规定和实际作用方面，有一个到底能不能满足我的需求 。

我打算离职，公司让签解除劳动合同协议，我又听说还有离职证明这回事。我就想知道这两个东西是一样的吗？我不太清楚它们在实际用途、内容等方面有没有差别，要是不一样，对我后续找工作或者办其他手续会有啥不同影响啊？

最近在换工作，新单位让提供相关证明，我手里有之前单位给的一份材料，但不确定它到底算解除劳动合同证明还是离职证明，想知道这两者是不是一回事啊，对我入职新公司有没有影响呢？

我打算从现在的公司离职，听说离职时公司要给开解除劳动合同证明书。我不太清楚这东西具体有啥用，是一定要有的吗？对我之后找新工作、办社保这些方面有没有影响啊？想详细了解下它的作用。

我收到了公司发来的解除劳动合同通知书，心里很慌，不知道这是不是就意味着被辞退了。也不清楚要是真算辞退的话，公司该怎么给我赔偿。想了解下这种通知书和辞退之间的关系，以及赔偿方面的具体规定，好维护自己的权益。