没钱支付抚养费且没工作怎么办？

当面临没钱支付抚养费且没有工作的情况时，需要从法律层面进行合理应对。首先，我们来了解一下抚养费的相关概念。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。在我国，父母对子女有抚养教育的义务，即使夫妻双方离婚，不直接抚养子女的一方也应当支付抚养费，这是法律明确规定的责任。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。所以，支付抚养费是法定义务，不能随意拒绝。

但如果确实处于没钱且没工作的困境，也并非没有解决办法。当事人可以先与直接抚养子女的一方进行沟通协商。坦诚地说明自己目前的经济状况，比如暂时失业、没有收入来源等，争取对方的理解。双方可以尝试重新协商抚养费的支付方式、金额或期限等。例如，可以将一次性支付改为分期支付，或者适当降低当前的抚养费金额，待经济状况好转后再恢复正常支付。

如果协商不成，当事人可以向法院提起变更抚养费的诉讼。在诉讼过程中，要向法院提供充分的证据证明自己目前的经济困难状况，比如失业证明、生活困难证明等。法院会根据实际情况进行审理，综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，作出合理的判决。

此外，当事人也应该积极寻找工作，努力改善自己的经济状况。因为随着经济状况的好转，子女也有权根据实际情况要求增加抚养费。总之，在面对没钱支付抚养费且没工作的情况时，要通过合法、合理的途径解决问题，同时也要承担起对子女的抚养责任。