公费金工会经费的计提基数包括哪些？

公费金工会经费准确来说应该是工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。其计提基数对于准确计算工会经费至关重要。

在我国，工会经费的计提基数主要是工资总额。这里所说的工资总额，根据《关于工资总额组成的规定》，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

工资总额具体由以下六个部分组成。一是计时工资，也就是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。二是计件工资，即对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。三是奖金，这是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，比如生产奖、节约奖等。四是津贴和补贴，津贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的，补贴则是为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的。五是加班加点工资，是按规定支付的加班工资和加点工资。六是特殊情况下支付的工资，像根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假等原因按计时工资标准或一定比例支付的工资。

需要注意的是，有些项目是不列入工资总额范围的，比如根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖等；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；劳动保护的各项支出等。所以，企业在计提工会经费时，要准确界定工资总额的范围，按照规定的比例（一般为工资总额的2%）来计提工会经费。