进厂交的社保有什么作用？

进厂交的社保是一种为员工提供基本生活保障的社会保险制度，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，每个险种都有其独特的作用。

养老保险是为我们的晚年生活提供经济保障的制度。当我们退休后，只要累计缴纳养老保险满一定年限（通常是15年），就可以按月领取养老金。这能让我们在失去劳动能力后，依然有稳定的收入来源，维持基本的生活水平。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险在我们生病就医时发挥着重要作用。缴纳医保后，在看病、买药时就可以按照规定报销一定比例的费用，减轻我们的医疗负担。比如，在定点医疗机构就医，符合医保报销范围的费用，医保会按照比例进行支付。《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

失业保险是在我们失业时提供帮助的。如果我们因为非本人意愿中断就业，并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，就可以领取失业保险金。这能在我们失业期间，保障基本的生活开销，帮助我们度过难关。根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合相应条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

工伤保险则是对我们在工作中可能遭遇的意外伤害或患职业病提供保障。如果在工作过程中受到事故伤害或者患职业病，经认定为工伤后，就可以享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴等。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

生育保险主要是为女职工在生育期间提供经济补偿和医疗保障。女职工生育或者流产时，可以按照规定享受生育医疗费用待遇和生育津贴。生育医疗费用包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。