股东在何种情况下可以因公司僵局行使强制解散权？

公司僵局是公司法学理上的说法，具体法律条文中并未明确表述，通常表现为股东之间的冲突或者管理层内部的对峙，且通过公司自有机制无法解决。

股东行使强制解散权需要公司陷入僵局状态。比如公司股东会、董事会等内部决策机制长期无法正常运行，无法就公司重大事项作出有效决议，导致公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失等情况。

法律依据主要是《中华人民共和国公司法》第一百八十二条，该条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

需要注意的是，股东的强制解散权只能指向陷入僵局的公司，禁止滥用，要严格按照法律规定和相关司法实践来判断和行使。