question-icon 股东在何种情况下可以因公司僵局行使强制解散权?

公司运营中,股东之间或管理层内部有时会出现僵持不下的局面,导致公司决策和运营陷入困境。我想知道具体在什么样的情形下,才能够认定公司陷入了僵局,进而股东可以依法行使强制解散公司的权利,相关的判断标准和法律依据又是什么。
展开 view-more
  • #公司僵局
  • #股东解散权
  • #公司治理
  • #司法解散
  • #公司法
answer-icon 共1位律师解答

公司僵局是公司法学理上的说法,具体法律条文中并未明确表述,通常表现为股东之间的冲突或者管理层内部的对峙,且通过公司自有机制无法解决。 股东行使强制解散权需要公司陷入僵局状态。比如公司股东会、董事会等内部决策机制长期无法正常运行,无法就公司重大事项作出有效决议,导致公司经营管理出现严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失等情况。 法律依据主要是《中华人民共和国公司法》第一百八十二条,该条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 需要注意的是,股东的强制解散权只能指向陷入僵局的公司,禁止滥用,要严格按照法律规定和相关司法实践来判断和行使。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系