社保在什么情况下可以合并？
我之前在不同城市工作，交了好几份社保。现在想把这些社保合并起来，但是不太清楚具体要满足什么条件才能合并。我就想知道，在哪些情况 下社保是可以进行合并操作的呢？
张凯执业律师
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社保合并，通俗来讲就是把在不同地方缴纳的社保信息整合到一起。这样做可以让参保人的社保权益得到更准确的记录和保障。
一般来说，在以下几种情况下社保是可以合并的。首先是参保人在不同地区有多个社保账户，且这些账户都是属于同一种社保类型，比如都是城镇职工基本养老保险。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。这意味着当你回到户籍所在地工作并参保时，之前在外地缴纳的同类型社保就可以合并到户籍所在地的账户中。
其次，参保人在不同时间段内，在不同单位缴纳社保，这种情况也可以合并。因为社保缴纳是累计计算的，只要是符合规定的社保缴纳记录，都可以合并累计。比如，你先在A公司工作缴纳了一段时间的社保，之后又到B公司工作继续缴纳社保，这两段社保记录是可以合并计算的。
另外，当参保人从一种社保类型转换到另一种社保类型时，也可能涉及到社保合并。例如，从城乡居民基本养老保险转为城镇职工基本养老保险。根据相关规定，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
总之，只要符合相关的法律规定和社保政策，在不同地区、不同单位缴纳的社保，以及不同社保类型之间，在一定条件下都是可以进行合并的。这样做有利于保障参保人的社保权益，让他们在退休等情况下能够享受到应有的待遇。