什么情况下可以请丧假？

丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，酌情给予1至3天的带薪期。这是给予劳动者处理亲属丧事的假期。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

后来原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等规定，都对丧假的适用范围和天数等进行了规范。虽然这些规定主要是针对国营企业，但在实践中，很多企业也参照执行。

此外，部分地区有更具体的规定，例如一些地方规定职工的岳父母或公婆死亡后，经单位领导批准，也可给予1至3天的丧假。所以具体能请丧假的情况，不仅要看国家规定，也要结合所在地区的具体政策以及所在单位的规章制度。

如果符合请丧假的条件，劳动者可以向单位提出申请，并按照单位要求提供相关证明材料，如死亡证明等。单位应当按照规定批准并支付相应的工资。