《职业病法》是哪一年实施的？

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起施行。这部法律的出台是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。

职业病，简单来说，就是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。为了保障劳动者在这方面的权益，国家制定了《职业病防治法》。之后，为了适应社会发展和实际情况的变化，该法律进行了多次修订。分别在2011年12月31日、2016年7月2日、2017年11月4日、2018年12月29日进行了修正。每次修正都是为了让法律更加完善，能更好地应对不断出现的新问题。

《职业病防治法》在劳动者权益保护方面发挥着至关重要的作用。它规定了用人单位在职业病防治方面的责任和义务，要求用人单位采取有效的防护措施，为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境。同时，也明确了劳动者在职业病诊断、治疗、康复等方面的权利。当劳动者怀疑自己患有职业病时，可以依据该法律的相关规定，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。