人社部门在什么时候出具工资保证金返还确认书？

工资保证金是为了保障劳动者能够按时足额拿到工资，由施工单位向人社部门指定的银行账户存储的专项资金。当满足一定条件时，施工单位可以申请返还工资保证金，人社部门会根据情况出具返还确认书。

《工程建设领域农民工工资保证金规定》中对工资保证金返还相关事宜有明确规定。施工总承包单位所承包工程发生拖欠农民工工资的，经人力资源社会保障行政部门依法作出责令限期清偿或先行清偿的行政处理决定，到期后施工总承包单位清偿拖欠工资的，自清偿完毕之日起20个工作日内，由经办银行将工资保证金余额退还至工资保证金账户，并由人力资源社会保障行政部门将相关信息推送至信用中国等相关平台。

如果施工总承包单位所承包工程在工资保证金管理期内未发生拖欠农民工工资情形，施工总承包单位可以在工程完工且最后一批农民工工资支付周期届满后，向人力资源社会保障行政部门书面提出返还工资保证金申请。人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起5个工作日内审核完毕，并按照以下规定处理：经审核属实的，自审核完毕之日起3个工作日内向经办银行和施工总承包单位出具工资保证金返还确认书。

总的来说，在施工单位不存在拖欠工资情况且按规定提出申请后，人社部门会在规定时间内审核并出具工资保证金返还确认书；如果之前有拖欠工资但后来清偿完毕，也会在相应时间内处理保证金余额退还等事宜。这样规定是为了既保障农民工的权益，也合理减轻企业的资金压力。