question-icon 劳动案件二审判决书什么时候开始有法律效力?

我有个劳动纠纷案件到二审了,现在判决书已经下来了,但我不知道它从什么时候开始才真正具有法律效力。我就想弄清楚这个时间点,好知道后续该怎么处理相关的事情,比如对方什么时候该履行判决内容等,所以来问问。
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  • #劳动判决效力
answer-icon 共1位律师解答

在劳动案件中,二审判决书的法律效力生效时间是一个重要的问题。首先,我们要明确二审判决是终审判决。这意味着一旦二审判决作出,就具有了权威性和终局性,当事人不能再就同一案件进行上诉。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条规定,第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。也就是说,当二审判决书送达给各方当事人之后,就开始产生法律效力。这里的送达是指法律认可的送达方式,比如直接送达、留置送达、电子送达、委托送达、邮寄送达和公告送达等。 通常情况下,如果是直接送达,在当事人签收判决书的那一刻起,判决书就生效了。要是采用邮寄送达,以当事人收到邮件并签收的时间为准。而公告送达,则是自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达,送达后判决书生效。判决书生效后,当事人就需要按照判决的内容履行相应的义务。如果一方不履行,另一方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。所以,了解二审判决书的生效时间,对于当事人维护自己的合法权益非常关键。

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