工伤评不上级怎么赔偿？
我在工作时受了伤，去做工伤评定却没评上等级。我就想知道这种情况下能得到哪些赔偿呢？是由单位赔还是有其他渠道？赔 偿的标准又是怎么算的？心里很没底，希望能有人详细给我讲讲。
张凯执业律师
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如果工伤评不上级，依然可以获得相应赔偿。
首先是医疗费，治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就会从工伤保险基金支付。这就好比去超市买东西，只要在规定的商品范围内，就能用特定的钱来支付。
住院伙食补助费方面，一般由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给。
交通、食宿费，如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这期间就像正常上班一样拿工资。
护理费，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，而单位未安排护理的话，单位应支付护理费。
相关法律依据有《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等按照国家规定从工伤保险基金中支付；《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
相关概念：（工伤保险基金：是为了保障工伤职工的权益，由用人单位缴纳工伤保险费形成的基金 停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间 ）
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