没有评级的工伤如何赔偿？

即使工伤没有评级，也就是未达到劳动能力鉴定标准规定的伤残等级，但员工因工伤所遭受的损失，依然可以获得补偿。具体赔偿项目如下：

首先是医疗费用赔偿：工伤保险会支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。简单来说，就是你因为治疗工伤产生的合理花费，只要在规定目录和标准内，都可以报销，像挂号费、住院费、药费等都包含在内。依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤保险基金用于治疗工伤的医疗费用和康复费用等支出。

其次是停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如你原来每月工资5000元，那么在停工留薪期内，单位每个月还是要给你发5000元。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条对此有明确规定。

再者是护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。要是单位没有安排护理，职工就可以要求单位支付相应护理费。

最后是交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

相关概念：

停工留薪期：就是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间。

工伤保险诊疗项目目录：规定了工伤保险可以支付费用的诊疗项目范围。

工伤保险药品目录：明确了工伤保险能报销费用的药品范围。

工伤保险住院服务标准：界定了工伤保险对住院服务费用支付的标准 。