工伤认定后没有评级的情况下,赔偿金额该怎么算?
我家人在工作时受伤了,经过工伤认定,但后续评级没有评上等级。现在不知道这种情况下能获得哪些赔偿,具体的赔偿金额又该如何计算,心里很没底,希望能得到专业的解答。
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工伤认定后没有评级,虽然不能享受伤残待遇,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇等,赔偿金额的计算涉及以下几个方面: **医疗费用**:员工因工伤所需的医疗救治经费,只要符合“工伤保险诊疗项目目录”“工伤保险药品目录”以及“工伤保险住院服务标准”,均应由工伤保险基金全额支付。依据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 **住院伙食补助**:若员工因工伤入院治疗,所在企业应按照该员工作为因公务出差所享有的伙食津贴标准的70%给予住院伙食补助。 **停工留薪期工资**:工伤停工期间,用人单位需照常发放薪资福利。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 **其他费用**:还可能包括护理费、营养费、交通费、辅助器具费等,具体需根据实际发生的合理费用进行计算。

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