工伤不挂级是否有赔偿？

工伤不挂级也是有赔偿的。首先来解释一下工伤不挂级，就是经过工伤鉴定后，没有达到伤残的级别，但这不意味着就没有赔偿了。

根据《工伤保险条例》规定，即便工伤不挂级，职工依然可以享受一些赔偿待遇。比如工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就是说，治疗工伤的必要花费，是可以由工伤保险基金来出的。

还有住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

停工留薪期工资也不能少，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

另外，如果工伤导致职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关概念：

工伤：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。