社保滞纳金从什么时候开始算起？
我一直按时缴纳社保，最近公司资金周转困难，社保费逾期了。我想知道这种情况下，社保滞纳金从什么时候开始算，是逾期当天，还是有别的时间规定，我很担心会产生高额滞纳金，所以想弄清楚。
张凯执业律师
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社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，按照规定需要额外缴纳的一笔费用。它的作用主要是督促用人单位及时履行社保缴费义务。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
这里的“欠缴之日”就是滞纳金开始计算的时间。具体来说，就是用人单位应当缴纳社保费用的日期截止后，仍未缴纳的，从次日起开始计算滞纳金。比如，社保费用规定每月15日为缴费截止日，用人单位在15日没有按时缴纳，那么从16日开始，就会按日加收万分之五的滞纳金。
需要注意的是，如果用人单位确实存在特殊困难，无法按时缴纳社保费用，应该及时与当地社保部门沟通，申请延期缴纳。经社保部门批准后，在延期缴纳期间可以免缴滞纳金。否则，一旦逾期未缴，滞纳金就会持续累加，增加用人单位的经济负担。