社保挂靠在什么时候属于违法行为？
我之前为了享受社保待遇，找了一家公司进行社保挂靠。最近听说社保挂靠可能违法，我 有点担心。我想知道，到底在什么情况下社保挂靠会被认定为违法行为呢？这对我会有什么影响？
张凯执业律师
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社保挂靠，指的是个人通过与某个单位签订虚假的劳动合同，将自己的社保关系挂靠在该单位名下，由该单位为其缴纳社保费用，而实际上个人与该单位并没有真实的劳动关系。
根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。当社保挂靠是为了骗取社保待遇时，就属于违法行为。例如，一些人通过社保挂靠来获取生育津贴、失业保险金或者提前办理退休等。他们并没有真实的就业关系，只是利用挂靠单位来缴纳社保，以达到骗取社保待遇的目的。
此外，《劳动保障监察条例》第二十七条第二款规定，骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果个人通过社保挂靠，提供虚假材料，比如虚假的劳动合同、工资流水等，以获取社保参保资格，这也违反了相关法律法规。因为这种行为破坏了社保制度的公平性和正常运行秩序。
所以，简单来说，当社保挂靠涉及骗取社保待遇、提供虚假材料获取参保资格等欺诈行为时，就属于违法行为，会面临相应的法律后果。