发工资的时候什么时候应计入生产成本账户？

在会计和法律层面，工资计入生产成本账户是有明确规定和原则的。生产成本，简单来说，就是企业为生产产品而发生的成本。当企业给员工发放工资时，只有与直接生产产品相关的员工工资才会计入生产成本账户。

根据《企业会计准则第 1 号——存货》，存货的加工成本包括直接人工以及按照一定方法分配的制造费用。这里的直接人工，就是指直接从事产品生产的工人的职工薪酬，也就是工资。比如说，在一家制造业工厂，一线的生产工人，他们的工作直接参与到产品的制造过程中，他们的工资就应该计入生产成本。因为他们的劳动直接转化为了产品，是产品成本的一部分。

然而，如果是企业行政管理人员、销售人员等，他们的工作并不直接参与产品的生产过程，那么他们的工资就不能计入生产成本账户。行政管理人员的工资通常计入管理费用，销售人员的工资则计入销售费用。这是因为管理费用是企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用，销售费用是企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

总之，判断工资是否计入生产成本账户的关键在于员工的工作是否直接与产品生产相关。只有直接参与产品生产的员工工资，才能计入生产成本，这样才能准确核算产品的成本，反映企业的真实经营状况。