单位应该在几号缴纳养老保险和公积金？
我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除养老保险和公积金的费用，但我不太清楚单位具体是在几号给我们交这些钱。我担心单位会不会拖延缴纳时间，影响我的权益。所以想了解下，按照法律规定，单位应该在每个月的几号缴纳养老保险和公积金呢？
张凯执业律师
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首先，关于养老保险的缴纳时间。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。一般来说，单位应当在每月的规定时间内完成申报和缴纳，各地规定的时间可能会有所不同，但通常是在每月的15号之前进行申报和缴纳养老保险费用。
这意味着，单位需要先计算好员工该月应缴纳的养老保险金额，然后向当地的社保经办机构申报，在得到社保经办机构核定通过后，就要在规定的日期内把钱交上去。例如，有些地区规定每月5号到15号为申报和缴费时间，单位就需要在这个时间段内完成相关操作。
其次，对于住房公积金的缴纳时间。依据《住房公积金管理条例》，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。也就是说，单位发工资后，要在5天之内把公积金交上去。
例如，如果单位是每月10号发工资，那么就需要在15号之前把公积金缴纳到指定账户。要是单位没有按照规定时间缴纳养老保险和公积金，员工的权益可能会受到影响。比如养老保险缴纳不及时，可能会影响养老金的累计计算；公积金缴纳不及时，会影响员工申请公积金贷款等业务。所以员工有权监督单位按时缴纳这些费用。