工伤认定后多久做劳动鉴定，做了鉴定有没有赔偿？

工伤认定之后涉及到劳动能力鉴定的时间以及赔偿的问题，下面为你详细说明。

首先说劳动鉴定的时间。工伤认定是确定职工所受伤害属于工伤范畴，而劳动能力鉴定则是评定工伤职工的伤残等级和生活自理障碍程度。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。但“伤情相对稳定”并没有明确统一的时间标准，这要根据具体的受伤情况和治疗恢复进度来判断。一般来说，骨折类的工伤，可能在治疗后3 - 6个月左右伤情能相对稳定；而一些严重的内脏损伤或者颅脑损伤等，可能需要更长时间。比如骨折患者，经过一段时间的治疗，骨折部位基本愈合，不再需要频繁的医疗干预，就可以认为伤情相对稳定，可以申请劳动能力鉴定了。

接着谈谈赔偿的问题。做完劳动能力鉴定后，大概率是会有赔偿的。如果鉴定有伤残等级，根据《工伤保险条例》，职工可以享受不同的待遇。一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即使鉴定没有达到伤残等级，职工也能享受一些工伤保险待遇，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。所以，只要认定为工伤，在合理范围内的费用和损失基本都能得到相应的赔偿。