question-icon 什么时候需要做劳动鉴定,收费标准是怎样的?

我在工作中受了伤,现在基本恢复得差不多了,不太清楚什么时候该去做劳动鉴定。而且也想了解下做这个劳动鉴定是怎么收费的,自己心里好有个底,不然稀里糊涂去弄,怕被坑了。
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  • #劳动鉴定
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劳动鉴定是指劳动能力鉴定,它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。那么,什么时候需要做劳动鉴定呢? 根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。简单来说,就是当员工在工作中遭遇工伤,经过治疗后,病情已经稳定下来,不会再出现大的变化,但身体可能留下了残疾,或者这种伤病对劳动能力产生了影响,此时就需要进行劳动鉴定。比如,因工伤导致肢体残缺、视力下降、听力受损等情况,就需要通过劳动鉴定来确定伤残等级和劳动能力丧失程度,从而为后续的工伤保险待遇提供依据。 至于劳动鉴定的收费问题,不同地区的收费标准存在差异。一般来说,收费标准由当地的物价部门和劳动保障部门共同制定。例如,有些地方劳动能力初次鉴定收费标准可能在几百元左右。 在一些情况下,鉴定费用是可以由工伤保险基金支付的。依据《工伤保险条例》第十二条规定,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险,那么符合规定的劳动鉴定费用就可以从工伤保险基金中列支。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇,其中也包括劳动鉴定费用。 此外,如果职工对初次鉴定结论不服,申请再次鉴定的,再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的,鉴定费用由申请方承担;再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的,鉴定费用由工伤保险基金支付。 总之,做劳动鉴定的时间和收费都有明确的法律规定和相关政策依据,职工在遇到相关问题时,应当及时了解当地的具体规定,以维护自己的合法权益。

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