第一个月有社保公积金补交该怎么办?

我入职新公司,发现第一个月的社保和公积金都没交,公司说要补交。我不太清楚补交的流程,也担心会影响自己的权益。比如会不会影响我的社保连续性,补交有没有时间限制。想了解遇到这种情况该怎么处理。
张凯执业律师
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当遇到第一个月社保公积金需要补交的情况,以下为你详细介绍处理办法。


首先是社保补交方面。社保是国家为公民提供的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果第一个月社保需要补交,一般由用人单位负责办理。用人单位需要准备职工的相关资料,如劳动合同、工资发放记录等,到当地社保经办机构填写补缴申请表,申请办理社保补交手续。通常,社保补交是可以累计计算缴费年限的,但不同地区对于社保连续性的认定和要求可能有所不同,有些地区买房、落户等政策可能会对社保连续性有要求,所以要及时关注当地政策。


接着看公积金补交。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。依据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。若第一个月公积金需要补交,单位应到住房公积金管理中心办理补缴手续,同样需要提供职工的相关资料,填写补缴清册等。公积金补交后,会正常计入职工的公积金账户余额,职工在符合条件时可以正常使用公积金贷款、提取等。


在整个补交过程中,职工要注意及时与用人单位沟通,了解补交的进度和结果,同时可以通过当地社保和公积金管理部门的官方渠道查询自己的账户情况,确保补交成功。

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