办理社保增员后什么时候开始交社保？

办理社保增员后开始缴纳社保的时间，需要依据不同情况来确定。

首先，我们要了解一下社保增员的概念。社保增员就是用人单位把新员工添加到社保系统里，让员工能享受社保待遇。一般来说，大部分地区规定，如果在当地社保规定的增员截止日期前办理增员，当月就开始缴纳社保；要是在截止日期之后办理，那就从次月开始缴纳。

比如，某地社保增员截止日期是每月的20号。A公司在15号为新员工办理增员，那该员工当月的社保就由A公司缴纳；若A公司在25号才办理增员，就从次月起缴纳社保。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，用人单位从用工之日起三十天内要完成社保登记和缴纳社保的相关事宜。所以，即便增员时间不同，但总体上要保证在规定的三十天内为员工缴纳社保。这不仅是保障员工的合法权益，也是用人单位应尽的义务。如果用人单位未按时缴纳社保，员工有权要求补缴，并且用人单位可能面临一定的行政处罚。