《劳动法》是哪一年颁布的？
我想了解下《劳动法》的颁布时间，因为最近在处理一些劳动纠纷，想依据《劳动法》来维护自己权益，可不知道该法是哪一年颁布的，也不清楚不同年份会不会对我的纠纷处理有影响，所以很想知道它具体的颁布年份。
张凯执业律师
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《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的法律。
《劳动法》于1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。这是新中国第一部全面规范劳动关系的基本法律，它的颁布实施，是我国劳动法制建设中的一个重要里程碑，标志着我国劳动工作全面走上了法制化轨道。
《劳动法》的出台，对于完善我国劳动法律制度，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步，都发挥了重要作用。它对劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等方面都作出了明确规定，为劳动者维权提供了坚实的法律保障。
随着社会的发展，为了适应新的形势，我国还对劳动法律体系进行了不断的完善和发展，相继出台了《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列法律法规，进一步丰富和细化了劳动法律制度，为构建和谐稳定的劳动关系提供了更加有力的法律支持。
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