工伤辞职后去哪里申请赔偿金？

当职工因工伤辞职后，申请赔偿金需要根据不同的赔偿项目确定申请地点。首先，我们来了解一下工伤赔偿中常见的两个部分：工伤保险基金支付部分和用人单位支付部分。

工伤保险基金支付的赔偿项目，例如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。一般来说，申请这些赔偿需要前往当地的社会保险经办机构。社会保险经办机构是专门负责管理和支付工伤保险待遇的部门。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当参加工伤保险并为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，符合条件的赔偿由工伤保险基金支付。所以，当你要申请这部分赔偿金时，你需要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，前往当地的社保经办机构提出申请。

而由用人单位支付的赔偿项目，比如一次性伤残就业补助金等。如果与用人单位就赔偿事宜协商一致，用人单位会直接支付给你。若双方存在争议，无法协商解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是依法设立，专门处理劳动争议的机构。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因工伤待遇等问题发生的争议属于劳动争议的范畴，可以通过仲裁程序解决。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书以及相关证据，以维护自己的合法权益。