老板不给工资去哪投诉，不给工资打什么电话？

当遇到老板不给工资的情况时，劳动者可以通过以下途径进行投诉维权。

首先，关于投诉的地点。可以向当地劳动保障监察机构进行投诉。劳动保障监察机构是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况的部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。此外，还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要方式之一，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

其次，关于投诉电话。全国统一的劳动保障投诉举报咨询电话是12333。拨打这个电话，劳动者可以咨询劳动保障方面的政策法规，也可以进行投诉举报。拨通后，按照语音提示操作，选择相应的服务内容，向工作人员详细说明老板拖欠工资的情况，包括工作单位名称、工作时间、拖欠工资数额等信息。

在投诉时，劳动者需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些证据能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。如果通过上述途径无法解决问题，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院会依法审理劳动纠纷案件，以维护劳动者的合法权益。总之，劳动者要勇敢地运用法律武器，积极维护自己的工资权益。