环卫工人被拖欠工资该找哪个部门？

当环卫工人遇到工资拖欠问题时，可以寻找以下部门来解决。首先是劳动监察部门。劳动监察部门就像是劳动领域的‘警察’，他们的职责是监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。一旦发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动监察部门有权责令其改正，并给予相应的处罚。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。环卫工人可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果与用人单位之间的工资纠纷无法通过劳动监察部门解决，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁就像是一个‘小法庭’，由仲裁员根据双方提供的证据和陈述，做出公正的裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。在申请仲裁时，环卫工人需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院是国家的审判机关，会依据法律和事实做出最终的判决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。总之，环卫工人在遇到工资拖欠问题时，要及时通过合法途径维护自己的权益。