临时工右手食指受工伤该怎么办？
我是一名临时工，在工作的时候右手食指受了伤。我不太清楚自己这种 临时工的身份，遇到工伤情况该怎么处理。不知道要走什么流程，能获得哪些赔偿，也担心单位会不认账。希望了解下具体该怎么做。
张凯执业律师
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当临时工右手食指受工伤时，可以按照以下步骤来处理。
首先，要明确临时工与正式工在工伤认定和赔偿方面享有同等的权利。根据《工伤保险条例》，只要存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都应当认定为工伤。临时工与用人单位之间同样构成劳动关系，所以也适用该规定。
第一步，及时就医。在受伤后，要第一时间前往正规医院进行治疗，确保伤情得到妥善处理。同时，要注意保存好相关的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些都是后续处理工伤的重要证据。
第二步，申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三步，进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定将确定工伤职工的伤残等级，这直 接关系到后续的赔偿标准。
第四步，确定赔偿。根据伤残等级，工伤职工可以获得相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果与用人单位就赔偿问题无法达成一致，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决。
总之，临时工在右手食指受工伤后，要积极维护自己的合法权益，按照法律规定的程序来处理，确保能够获得应有的赔偿。