临时工是否可以报工伤鉴定？
我是一名临时工，在工作时受了伤，不知道自己这种临时工身 份能不能去报工伤鉴定。我和单位没有正式的劳动合同，就是临时帮忙做事的，现在受伤了也不知道该怎么办，想了解下临时工到底可不可以报工伤鉴定。
张凯执业律师
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临时工是可以报工伤鉴定的。首先，我们要理解“临时工”这个概念，其实在法律层面并没有“临时工”的专门术语，只要劳动者与用人单位存在实际的劳动关系，那么在工作中受伤就有可能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
即使临时工没有签订书面的劳动合同，只要能证明与用人单位存在事实劳动关系，也可以申请工伤鉴定。比如，工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等都可以作为证明材料。一般来说，申请工伤认定需要由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，临时工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 所以，临时工是享有报工伤鉴定的权利的。