临时工工伤辞职是否有赔偿？
我是一名临时工，之前工作时受了工伤。现在我打算辞职，不知道这种情况下能不能得到赔偿。我不太懂法律，也不知道临时工和正式工在这方面规定是不是一样，想了解下自己有没有获得赔偿的权利。
张凯执业律师
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临时工工伤辞职一般是有赔偿的。首先，我们要明确“临时工”这个概念，在法律层面，并没有“临时工”的专门称呼，只要与用人单位存在劳动关系，不管是短期用工还是长期用工，都受劳动法律的保护。
当临时工在工作中遭遇工伤，按照《工伤保险条例》的规定，其依法享有工伤保险待遇。如果用人单位已经为临时工缴纳了工伤保险，那么在工伤认定后，临时工可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
如果临时工因工伤导致劳动能力下降，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，还能获得一次性伤残补助金等赔偿。当临时工工伤后辞职时，除了前面提到的赔偿外，还可能有额外的补偿。依据《工伤保险条例》，五级至十级伤残的职工，在解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果用人单位没有为临时工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用，将全部由用人单位承担。也就是说，临时工同样可以向用人单位主张上述的各项赔偿和补偿。所以，临时工工伤辞职通常是有赔偿的，具体的赔偿项目和标准要根据工伤的具体情况和当地的相关规定来确定。