五险一金都有哪五险一金?
我入职了一家新公司,听说公司会给员工缴纳五险一金。但我不太清楚这五险一金具体指的是什么,也不知道它们对我有什么作用,想了解下这方面的详细信息。
展开


五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。下面来详细介绍这五险一金具体是什么。 “五险”指的是五种社会保险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险,简单来说,就是在你退休之后,能够按月领取一定的养老金,保障你老年的基本生活开销。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 医疗保险,当你生病就医时,它可以为你报销一部分医疗费用,减轻你的经济负担。按照《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 失业保险,如果你因为非本人意愿中断就业,并且符合一定条件,就可以领取失业保险金,帮助你在失业期间维持生活。《社会保险法》第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 工伤保险,在你工作过程中遭受意外伤害或者患职业病时,能够获得相应的医疗救治和经济补偿。根据《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 生育保险,主要用于报销女职工生育的医疗费用和给予生育津贴,保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 “一金”指的是住房公积金,它是一种住房保障制度。职工和单位共同缴存的住房公积金,可用于购买、建造、翻建、大修自住住房等。依据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




