社保卡里的哪五笔钱可以取出？

社保卡里一般可以取出的钱涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，医保个人账户余额。医保个人账户是您自己缴纳的医保费用以及部分单位缴纳费用划入的账户。简单来说，您平时看病买药、在定点药店购药时刷的就是这个账户里的钱。在一些地区，如果您符合相关规定，比如参保人死亡、参保人移民等情况，医保个人账户的余额是可以取出来的。依据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。其次，养老金个人账户余额。养老金分为基础养老金和个人账户养老金。个人账户养老金是您自己缴纳的养老保险费用积累形成的。正常情况下，只有在达到法定退休年龄，且累计缴费满规定年限后，您才能按月领取养老金。不过，如果出现参保人出国定居、参保人死亡等特殊情况，养老金个人账户里的钱是可以一次性取出的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中明确，个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。再次，失业金。失业金是在您失业时可以领取的一笔保障费用。当您非因本人意愿中断就业，并且已经缴纳失业保险费满一年，同时已经进行失业登记，并有求职要求时，就可以申请领取失业金。《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。然后，工伤赔偿款。如果您在工作过程中遭受了工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，符合条件的可以获得相应的工伤赔偿。赔偿款会打到您的社保卡账户。《工伤保险条例》对工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿标准等都有详细规定。最后，生育保险津贴。对于符合生育保险报销条件的女性职工，在生育期间可以领取生育保险津贴。这笔钱也是通过社保卡发放。《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。