哪些收入不属于工资薪金所得项目？

在税法里，工资薪金所得是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。不过，有些收入并不属于工资薪金所得项目。

首先，独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，这些都不属于工资薪金所得。根据相关规定，这些补贴是基于特定政策给予的，并非因任职或受雇直接取得的劳动报酬，所以不计入工资薪金所得。

其次，托儿补助费也不属于工资薪金所得。它是为了减轻员工养育子女的负担而发放的补助，与员工的劳动付出没有直接关联，不在工资薪金所得的范畴内。

另外，差旅费津贴、误餐补助也通常不算作工资薪金所得。差旅费津贴是对员工出差期间相关费用的一种补偿，误餐补助是因工作原因不能正常就餐给予的补贴，它们都不是员工的劳动报酬，所以不纳入工资薪金所得。

还有，一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税，但符合规定标准的误餐补助除外。这就需要我们准确区分正常的误餐补助和以误餐补助名义发放的补贴。

总之，判断一项收入是否属于工资薪金所得，关键要看它是否是因任职或受雇而取得的劳动报酬，以及是否符合税法对于工资薪金所得的定义和相关规定。