规定的使用范围是怎样的？

我在研究公司治理相关内容，不太清楚公司法里对于高管人员的具体界定。想了解明确的人员范围，以及这些规定背后的意义和作用，这样能让我更清楚公司内部的管理架构和职责分工。

我在处理一些事务时，发现很多情况都需要依据法律法规来判断。但我不太清楚国家到底有哪些法律法规，想全面了解一下，以便在生活和工作中能更好地遵守和运用法律，避免不必要的麻烦。

我自己开了个公司，成了法人，但是不太清楚法人在法律层面到底有哪些是合规的。比如法人的行为、决策、权益这些方面，哪些是被法律所允许和保护的，哪些是不能碰的红线，我特别想弄明白，怕一不小心就违法了。

我在一家公司工作，公司有自己的规章制度，可我也知道国家有法律法规。我有点搞不清这两者到底有啥不一样，在实际生活和工作中它们的效力、范围这些方面到底咋区分呢，想弄明白。

我在处理一些事务时，涉及到规章和地方性法规。不太清楚在不同情况下该依据哪个来执行，比如在本地遇到一些特定问题，不知道是该遵循规章还是地方性法规，想了解一下到底要怎么分情况适用它们。

我在生活中遇到一些单位或者组织自己定的规定，感觉和法律有点冲突。我就想知道，是不是不管什么规定，都不能比法律大呢？这些规定和法律冲突的时候到底该听谁的，我有点拿不准。

我有点搞不清楚法律法规里说的单位是怎么界定的。在一些法律条文里提到单位，我不太确定这里说的单位具体涵盖哪些范围，是只包括企业，还是政府部门、事业单位也算呢？想知道准确的法律定义。

我发现有公职人员不执行上面下达的规定，我想知道这种情况该怎么处理，他们会面临什么样的后果呢？这对我们普通民众又有什么影响？希望了解一下相关的法律规定。

我是一名国家工作人员，最近遇到一些和单位职责相关的事情。我不太清楚在法律规定里，作为国家工作人员，是不是所有相关事情都得由所在单位来处理，想了解下具体的法律规定和界限。

我在一家公司工作，公司出台了一些实施细则。我不太确定这些实施细则能不能算规章制度。因为这关系到它对我的约束力和效力问题。我想了解下从法律角度看，实施细则到底算不算规章制度呢？

我在生活中遇到一些涉及公安部发布规定的事情，但不太清楚这些规定在法律体系里到底算什么。想知道它们的性质、地位以及和其他法律法规的关系，比如和法律、行政法规比起来有啥区别，对我们普通老百姓的生活有多大的约束力，希望得到解答。

我遇到个事儿，涉及某个标准。我的情况是略低于这个标准，我就想知道这种略低于标准的情况到底在不在法律保护范围内，一直没搞明白，也不清楚有没有啥明确规定，希望有人能给我讲讲。

我在和一家企业合作时，对方拿出他们的内部制度，说我得遵守，不然就算违约。我就纳闷了，这企业内部的制度，对我一个外人也有约束效力吗？我想知道从法律角度来讲，企业内部制度到底能不能对外产生法律效力呢？

我想了解下国家部委发布的规定在法律体系里的地位。之前遇到个事儿，有人说部委规定就是法律，得严格执行；但也有人说不算法律。我有点懵了，所以想问问，国家部委的规定到底属不属于法律范畴呢？

我在一家公司上班，公司有各种各样的规定，但我不知道哪些规定是合法合理的，哪些可能存在问题。比如考勤制度、薪酬制度等，我想了解一下，从法律角度来看，按照公司规定，哪些是符合法律要求的，这样我也能更好地遵守和维护自己的权益。

我在工作中接触到一些敏感信息，不太清楚哪些该保密，哪些不用保密。想知道国家保密法到底对哪些内容做了限定，这样我心里能有个底，也避免在工作中因为不了解规定而犯错。

我不太理解，在实际生活里，是不是不管是企业、政府部门这样的组织，还是我们普通老百姓，都绝对不能超越宪法法律行事呀？有没有什么特殊情况呢？想弄明白这个规定的具体含义。

我在处理一些资料时，遇到规定说不能向某些范围之外的单位和个人怎样怎样。但我不太确定这个规定的严格程度，也不清楚违反了会有啥后果。我现在有点拿不准，想知道法律上对于不得向规定范围之外的任何单位、个人这一要求是怎么界定和处理的。

我在和行政执法部门打交道时，不太清楚他们进行行政执法公示以及执法全过程记录的具体情况。想知道他们应该公示哪些内容，记录又要涵盖哪些方面，有没有相关的法律要求和标准呢？

我在工作中遇到一些规定，说是制度上的强制性规定，必须遵守。但我不太清楚这种规定到底是啥，它的范围、效力这些是怎样的呢？我想知道从法律角度怎么理解它。