工亡和医疗事故哪种赔付更高？

工亡和医疗事故是两种不同情形下的赔偿问题，赔付高低不能简单一概而论，需具体情况具体分析。

工亡赔偿主要依据《工伤保险条例》。根据该条例，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如在2024年，一次性工亡补助金标准为49283元×20 = 985660元。

医疗事故赔偿则依据《医疗事故处理条例》。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。具体的赔偿金额要根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素来确定。

如果是简单的小手术出现医疗事故，对患者后续生活影响较小，且责任程度较低，可能医疗事故的赔偿就会低于工亡赔偿。但如果是严重的医疗事故导致患者死亡，且医疗机构承担主要或全部责任，涉及的赔偿项目多、金额高，这种情况下医疗事故的赔偿可能会高于工亡赔偿。所以，要确定哪种赔付高，必须结合具体的案件事实和相关数据进行综合判断。