农民工去劳动局投诉的范文怎么写？

当农民工决定去劳动局投诉时，一份规范且内容完整的投诉书是很重要的。以下为你详细说明投诉书的撰写要点以及给出一份参考范文。

首先，投诉书一般应包含以下几个部分：标题、投诉人信息、被投诉人信息、投诉请求、事实与理由、结尾和附件。

标题通常直接写“投诉书”即可，让人一目了然。

投诉人信息要写清楚你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式等，方便劳动局后续与你沟通。

被投诉人信息则是涉及侵害你权益的用人单位或个人的信息，包括单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式等。

投诉请求就是你希望劳动局帮你解决的问题，比如要求支付拖欠的工资、补缴社会保险费等，要明确具体。

事实与理由部分是投诉书的核心，要详细叙述事情的经过，比如什么时间开始在该单位工作，工作内容是什么，工资约定是多少，什么时候开始拖欠工资等。同时，说明用人单位的行为违反了哪些法律法规。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位存在拖欠工资的行为，就违反了这一规定。

结尾部分要写上“此致”“[具体的劳动局名称]”，然后投诉人签名并注明日期。

如果有相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，可以作为附件附在投诉书后面，并在投诉书中注明附件的名称和份数。

以下是一份简单的投诉书范文：

《投诉书》

投诉人：[你的姓名]，男/女，[年龄]岁，农民工，住[你的住址]，联系电话：[电话号码]。

被投诉人：[单位名称]，住所：[单位地址]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]。

投诉请求：

1. 请求责令被投诉人支付拖欠投诉人的工资[具体金额]元。

2. 请求责令被投诉人按照规定支付逾期支付工资的赔偿金。

事实与理由：

本人于[入职时间]开始在被投诉人处从事[工作内容]工作，双方约定工资为[工资标准]。然而，自[拖欠起始时间]起，被投诉人开始拖欠本人工资，截至目前，累计拖欠工资[具体金额]元。本人多次向被投诉人催要工资，但被投诉人一直以各种理由拖延支付。被投诉人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，侵害了本人的合法权益。

综上所述，为维护本人的合法权益，特向贵局投诉，恳请贵局依法处理。

此致

[具体的劳动局名称]

投诉人：[你的姓名]

[投诉日期]

希望以上内容能帮助你写好去劳动局的投诉书。