举报拖欠农民工工资后多久能解决？

举报拖欠农民工工资后具体的解决时间，会受到多种因素的影响，并没有一个固定的时长。不过，我国相关法律和政策对于处理此类问题规定了相应的流程和时间要求。

根据《保障农民工工资支付条例》规定，人力资源社会保障行政部门在收到举报投诉后，对于属于本部门受理的，应当及时进行调查处理。一般情况下，对于事实清楚、证据确凿的案件，会尽快处理。通常劳动保障行政部门立案后，会在60个工作日内完成调查；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

如果经过调查，认定用人单位确实存在拖欠工资行为，劳动保障行政部门会责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果用人单位在规定的期限内仍未支付，农民工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径进一步维权。劳动仲裁一般会在受理仲裁申请之日起45日内结束；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

不过，实际情况中，如果遇到用人单位故意拖延、证据收集困难等问题，解决时间可能会更长。因此，农民工在遇到工资被拖欠的情况时，要及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便维护自己的合法权益。