社保省本级和市本级哪个待遇更高？

社保省本级和市本级的待遇高低不能简单一概而论，需要从多个方面来分析。

首先来了解一下省本级社保和市本级社保的概念。省本级社保是由省级社保机构管理的，主要覆盖省属单位、中央驻省单位等；市本级社保则是由市级社保机构管理，面向本市范围内的企事业单位和个人。

在养老金待遇方面，养老金的计算主要依据缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额以及当地上年度在岗职工月平均工资等因素。一般来说，如果所在市经济发展水平较高，当地上年度在岗职工月平均工资高，市本级社保退休人员养老金可能较高；若省级统筹区域内经济发展不平衡，省本级社保在计算养老金时采用全省上年度在岗职工月平均工资，对于一些经济欠发达地区人员，省本级社保可能使养老金待遇更有优势。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

在医疗报销待遇上，报销比例和范围受当地政策影响。省本级社保通常会综合全省医疗资源和经济情况制定政策，保障范围和报销比例可能相对稳定；市本级社保政策制定更贴合本市实际情况，若本市医疗资源丰富、财政状况好，市本级社保医疗报销待遇可能不错。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条规定，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

综上所述，省本级和市本级社保待遇高低要结合所在地区经济发展水平、政策规定以及个人实际情况判断。建议你咨询当地社保部门，详细了解相关政策和待遇差异。