灵活就业交的是哪三险？

灵活就业人员缴纳的三险通常指的是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。下面为你详细解释这三种保险。

基本养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。缴纳养老保险，在你退休后能按月领取养老金，为老年生活提供经济保障。

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。根据《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。缴纳医保后，在你生病就医时，可以按规定报销部分医疗费用，减轻医疗负担。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。虽然灵活就业人员缴纳失业保险相对较少，但部分地区也允许灵活就业人员参加失业保险。《失业保险条例》规定了失业保险的相关权益和待遇。参加失业保险后，在符合一定条件下，你失业时可以领取失业保险金，帮助你度过失业期间的困难。

总之，灵活就业人员缴纳这三险能在养老、医疗、失业等方面提供一定的保障，具体的缴纳政策和标准各地可能有所不同，你可以咨询当地社保部门了解详细信息。