外协人员发生事故责任由谁承担？

在探讨外协人员发生事故责任由谁承担这个问题之前，我们先来明确一下什么是外协人员。外协人员指的是那些由外部单位派遣到本单位从事特定工作的人员。在工作过程中，一旦外协人员发生事故，责任承担的判定需要依据多方面的情况。

首先，要看外协人员与谁建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果外协人员与外协单位签订了劳动合同，形成了劳动关系，那么在一般情况下，当发生事故时，外协单位应承担主要的责任。这就好比是一个人受雇于一家公司，在为这家公司工作期间出了事，公司自然要负责。例如，一家建筑公司从劳务公司找来一批外协工人，这些工人与劳务公司签订了合同，那么当其中一名工人在建筑工地发生事故时，劳务公司通常要承担相应的责任。

其次，如果本单位在使用外协人员的过程中存在过错，那么本单位也可能需要承担一定的责任。过错包括提供了不符合安全标准的工作环境、未对其进行必要的安全培训等。《中华人民共和国安全生产法》就明确规定，生产经营单位有义务为从业人员提供安全的工作条件和必要的培训。比如，某工厂找来外协人员进行设备维修，但没有为他们提供合适的防护设备，导致外协人员在维修过程中受伤，那么该工厂就因为自身的过错需要承担相应的责任。

再者，如果事故是由第三方的原因造成的，那么第三方应当承担侵权责任。例如，外协人员在工作时被路过的其他单位车辆撞伤，那么肇事车辆所属单位就需要承担赔偿责任。

另外，如果外协人员自身存在故意或重大过失，也会对责任的承担产生影响。如果他们明知违反操作规程会有危险，却依然故意为之，那么他们自己也需要承担一部分责任。

在实际的事故责任判定中，通常需要综合考虑各种因素，并且通过相关的调查和证据来确定各方的责任比例。如果各方对于责任承担存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决。