劳动仲裁律师费由谁承担？

在劳动仲裁中，律师费的承担问题需要分情况来看。

一般情况下，律师费遵循“谁聘请，谁承担”的原则。也就是说，如果你聘请了律师为你处理劳动仲裁案件，那么通常这笔律师费就由你自己来承担。这是因为律师是你为了维护自身权益而主动聘请的，属于你为了实现诉求所付出的成本。例如，小李和公司发生劳动纠纷，他请了律师帮他进行劳动仲裁，那么小李就需要自行支付给律师相应的费用。

不过，也存在一些特殊情况。如果双方在之前签订的合同中有明确约定，当发生劳动争议进行仲裁时，律师费由哪一方承担，那么就按照合同约定执行。比如，小张和公司签订的劳动合同里写明，若因劳动纠纷产生仲裁，公司需承担小张聘请律师的费用，那么在仲裁时，小张的律师费就由公司支付。

此外，在某些地方，当地的政策法规可能会有关于劳动仲裁律师费承担的特别规定。以深圳为例，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。所以，如果在深圳发生劳动仲裁且劳动者胜诉，那么在一定金额范围内的律师费可以要求用人单位承担。总之，在劳动仲裁中律师费的承担问题要综合多方面因素来确定。