企业年金个人账户和企业账户有什么区别？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金分为个人账户和企业账户，二者存在诸多区别。

从资金来源看，个人账户的资金主要来源于两部分，一部分是职工个人缴纳的企业年金费用，这部分费用直接从职工的工资中扣除；另一部分是企业为职工缴纳并分配到个人账户的金额。而企业账户里的资金主要是企业缴纳的年金费用中，暂时未分配到职工个人账户的部分。依据《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

在资金归属方面，个人账户中的资金完全归职工个人所有。即便职工离职，个人账户里的资金也会随着职工转移。而企业账户的资金在一定条件下才会逐渐归属职工个人。比如，根据《企业年金办法》，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

在使用规则上，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。而企业账户主要起到统筹和调节的作用，一般不会直接让职工支取使用。当职工满足一定条件，企业账户中的部分资金会按照规则分配到职工个人账户后，职工才能进行支配。