劳动仲裁律师费由谁承担？

在劳动仲裁中，律师费由谁承担是很多劳动者关心的问题。一般来说，在我国的法律体系里，律师费并不像诉讼费那样有明确统一由败诉方承担的规定。不过在劳动仲裁案件中，存在一些特殊情况。

首先，从一般原则来讲，根据“谁请律师谁付费”的原则，当事人自己聘请律师为其提供法律服务，通常是要自行承担律师费的。这是因为聘请律师是当事人为了更好地维护自身权益而自主做出的选择，所以费用由自己负担。

然而，也有一些例外情形。如果当事人与用人单位在劳动合同或者相关协议中明确约定了在发生劳动争议时，律师费由败诉方承担，那么就按照这个约定来执行。例如，你和公司签订的劳动合同里写清楚了，一旦双方有劳动纠纷，仲裁或者诉讼产生的律师费由败诉的一方支付，那么在劳动仲裁胜诉后，你就可以依据合同要求公司承担律师费。

此外，在某些地区，如果劳动者符合法律援助的条件，申请到了法律援助律师，这种情况下劳动者是不需要支付律师费的。法律援助是政府为经济困难或者特殊案件的当事人提供免费法律服务的一项制度。根据《法律援助条例》，经济困难的公民在请求支付劳动报酬等劳动争议案件中，可以向法律援助机构申请法律援助。

还有一种情况，如果劳动者是因为用人单位的违法行为导致自己权益受损，且这种违法行为情节比较严重，法院或者仲裁机构可能会根据公平原则，酌情让用人单位承担部分或者全部律师费。但这种情况比较少见，需要结合具体案件的实际情况来判断。

所以，劳动仲裁律师费的承担问题不能一概而论，要综合考虑合同约定、法律援助情况以及具体案件情形等多种因素。