question-icon 工人违章操作发生工伤谁承担主要责任?

我是个工人,在工作时因为自己一时疏忽违章操作受了伤。现在公司和我对于责任承担有分歧,公司觉得是我违章操作,应该我自己担主要责任,我觉得这算工伤,公司得负责。我就想知道,像我这种工人违章操作发生工伤的情况,到底谁承担主要责任啊?
展开 view-more
  • #工伤责任
answer-icon 共1位律师解答

在工人违章操作发生工伤的情况下,关于责任承担问题需要依据相关法律规定来判断。 首先,我们要明确工伤的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这里并没有将工人违章操作排除在外。也就是说,只要是在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,即便存在违章操作,一般也会被认定为工伤。 对于责任承担,工伤保险实行的是无过错责任原则。这意味着,不管劳动者在事故中是否存在过错,只要符合工伤认定条件,用人单位都需要承担工伤保险责任。当工人被认定为工伤后,用人单位通常要承担相应的赔偿责任。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,那么大部分的赔偿费用会由工伤保险基金支付,比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。但如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么原本由工伤保险基金支付的费用就全部由用人单位承担。 不过,虽然在工伤认定和赔偿上用人单位承担主要责任,但如果工人的违章操作给用人单位造成了重大损失,用人单位可以依据公司的规章制度,要求工人承担一定的赔偿责任。但这种赔偿和工伤赔偿是两个不同的法律关系,不能因为工人要对损失进行赔偿,就免除用人单位的工伤赔偿责任。所以,总体而言,在工人违章操作发生工伤时,用人单位通常承担主要的工伤赔偿责任。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系